社保登记→缴费申报→制卡

初次办理五险一金流程可分为单位和个人两个环节，具体如下：

一、单位办理流程

1. 社保登记

   • 准备材料：营业执照副本、组织机构代码证（三证合一）、法人身份证、税务登记证、开户许可证等。

   • 办理地点：单位营业地社保部门或住房公积金管理中心。

   • 办理时间：营业执照办理时同步办理，或单独申请。

2. 员工参保信息登记

   • 新员工：提交身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、劳动合同。

   • 续保员工：需前单位报停或本单位办理减员手续。

   • 填写表格：包括《社会保险登记表》《住房公积金登记表》等。

3. 缴费申报与核定

   • 每月1-15日通过社保/公积金管理平台提交缴费基数、人员变动等信息。

   • 社保部门审核通过后，通过“网上银行”或柜台缴费。

4. 制卡与发放

   • 社保卡：一般需1-30个工作日制作，通过银行渠道发放。

   • 住房公积金账户：单位在指定银行为员工开立个人账户。

二、个人注意事项

1. 材料准备

   • 身份证、照片、劳动合同、工资证明等。

   • 若之前在其他单位缴纳过社保，需提供社保增员表。

2. 权益查询

   • 通过社保卡或官网、APP查询个人缴费记录。

三、法律依据与时间要求

• 社会保险法 规定，单位需自成立/录用员工之日起30日内办理登记。

• 具体材料要求可能因地区政策差异略有不同，建议提前咨询当地社保/公积金中心。

以上流程为通用指南，实际操作中可能涉及更多细节，建议以当地最新政策为准。