公司不给交五险，个人可以自行缴纳。这种情况下，可以选择以灵活就业人员的身份参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等。具体操作需前往当地社保经办机构办理相关手续，并提供身份证、户口簿等材料。

自行缴纳五险一金时，需注意以下几点：

1. 缴费比例与基数：

   • 养老保险：个人缴费比例为工资的8%，缴费基数一般按上一年度月平均工资确定。如果低于当地职工平均工资的60%，则按60%计算；超过300%，则按300%计算。
   • 医疗保险：个人缴费比例为工资的2%，缴费基数与养老保险相同。
   • 失业保险：个人缴费比例约为0.5%。
   • 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，由单位承担。
   • 住房公积金：个人缴费比例在5%-12%之间，由单位和个人协商确定。

2. 办理流程：

   • 前往当地社保经办机构，填写参保申请表。
   • 提供个人身份证、户口簿等相关材料。
   • 按照规定的时间和方式缴纳费用。

3. 注意事项：

   • 缴费需保持连续性，避免因中断缴费影响待遇享受，如养老保险需累计缴费一定年限才能领取养老金，医疗保险中断可能影响医疗费用报销。
   • 自行缴纳的费用可能高于单位代缴的部分，需提前做好经济规划。

通过以上方式，个人可以在公司未缴纳五险的情况下，保障自身权益，确保未来在养老、医疗等方面的基本保障。