​​公司未缴纳五险一金时，个人可通过灵活就业身份自行缴纳养老保险和医疗保险，部分地区还支持公积金自主缴存​​。具体操作需携带身份证等材料至当地社保/公积金经办机构办理，缴费基数可自主选择，但失业保险等险种通常无法单独缴纳。

1. ​​养老保险与医疗保险​​：以灵活就业身份参保是主要途径。线上可通过政务平台（如电子社保卡）办理，线下需前往社保机构填写申请表并选择缴费档次（如养老保险按20%比例缴纳）。医疗保险缴费比例约为9%-10%，缴费后享受对应待遇。
2. ​​公积金缴存​​：部分城市允许灵活就业者开户缴存，需咨询当地公积金中心，按5%-12%的比例自主选择基数，用于购房或**。
3. ​​其他险种限制​​：失业保险、工伤保险和生育保险通常需单位缴纳，个人无法单独参保。若单位违规未缴，可向劳动监察部门投诉。
4. ​​注意事项​​：缴费基数与未来待遇挂钩，建议根据经济能力选择较高档次；跨省就业需办理社保转移，确保连续性。

建议优先通过官方渠道办理，避免代缴风险，并定期查询缴费记录以确保权益。若后续入职新单位，可转为单位参保，实现“无缝衔接”。