​​四级主任科员的月工资通常在5000-8000元区间，具体因地区经济水平、工龄、岗位津贴等差异浮动，​​ 一线城市或特殊岗位可能更高。以下是关键影响因素和结构解析：

1. ​​基本工资构成​​
   职务工资和级别工资是核心，四级主任科员对应公务员职级工资标准的24-27级，基础工资约3000-4500元。经济发达地区会按系数上浮，例如上海、深圳等地可比中西部高30%-50%。

2. ​​补贴与绩效​​
   车补（500-1000元）、住房补贴（按当地政策）、通讯补贴等是常见附加项。部分单位有年终绩效，通常为1-3个月基本工资，但需考核达标后发放。

3. ​​地区差异对比​​
   东部沿海城市综合月收入可达8000元以上，中西部普遍在6000元以下。例如江苏某地四级主任科员月薪约7500元（含补贴），而河南同职级可能仅5500元。

4. ​​晋升与工龄影响​​
   每晋升一级工资档差约300-500元，工龄满5年、10年等节点会调薪。部分单位对专业技术岗（如法律、财务）另有职称补贴。

5. ​​隐性福利​​
   社保公积金按最高比例缴纳（12%）、职业年金、医疗报销等隐性待遇需纳入综合考量，实际年收入可能比账面工资高20%-30%。

四级主任科员的待遇需结合地域和单位性质评估，建议关注本地人社部门发布的工资指导线，或通过在职人员了解真实情况。