‌党政办公室的工作强度因人而异，但普遍存在"‌责任重、节奏快、事务杂‌"的特点。‌基层人员常面临会议材料撰写、紧急任务协调、24小时待命等高负荷工作，而管理层则需承担决策压力与政治责任。不过，通过合理分工和时间管理能有效缓解疲惫感。

1. ‌工作内容的高压性‌
   日常需处理公文流转、**接待、活动筹备等琐碎事务，突发性任务占比高。重大会议期间可能连续加班，文字工作尤其考验耐心和细致程度。

2. ‌心理负荷的双重性‌
   既要保证行政效率，又需严守政治纪律。任何差错可能引发连锁反应，这种"如履薄冰"的心态会持续消耗精力。

3. ‌适应能力的差异性‌
   熟悉业务流程后效率会提升，擅长多线程处理的人更易适应。部分岗位如综合科、督查科压力明显大于其他部门。

4. ‌职业成就的补偿性‌
   参与核心决策、服务群众获得的认同感，以及稳定的职业发展路径，能对冲部分工作压力。

建议通过清单化管理、定期运动、心理调适来保持状态。该岗位适合追求稳定且抗压能力强的人群，但需做好工作生活平衡的长期规划。