‌安全生产举报奖励办法明确了举报范围、奖励标准及保密原则‌，‌重点覆盖重大隐患、瞒报事故等7类情形‌，‌最高奖励可达30万元‌，‌严格保护举报人隐私‌。

主要规定内容

1. ‌举报范围‌
   包括企业未落实主体责任、重大安全隐患、非法违法生产行为、事故瞒报谎报等7类情形，尤其鼓励对隐蔽性强的违法行为进行举报。

2. ‌奖励标准‌

   • ‌一般隐患‌：奖励500-5000元；
   • ‌重大隐患或违法行为‌：按行政处罚金额的15%计算，最高不超过30万元；
   • ‌特别重大贡献‌：可突破上限给予额外奖励。

3. ‌保密措施‌
   受理单位需严格保密举报人信息，未经同意不得公开姓名、联系方式等，违规泄露将追责。

4. ‌举报渠道‌
   可通过12350热线、政府网站、邮件或现场提交材料，需提供明确线索和证据。

‌提示‌：举报需实名且内容真实，恶意诬告将依法处理。该办法通过“重奖+严保”双机制，推动全民参与安全生产监督。