安全生产举报奖励方案的核心内容如下，综合权威信息整理：

一、奖励范围

1. 事故隐患举报

   • 一般事故隐患：奖励100元（同一区域6个月内重复举报不重复奖励）

   • 重大事故隐患：按行政处罚金额的15%计算，最低3000元，最高30万元

2. 违法行为举报

   • 举报安全生产违法行为：按行政处罚金额的15%计算，最高不超过30万元

3. 生产经营单位内部举报

   • 从业人员实名举报本单位隐患：在基础奖励上浮30%

二、奖励标准

• 事故等级对应奖励

  • 一般事故：3万元

  • 较大事故：5万—10万元

  • 重大事故：10万—20万元

  • 特别重大事故：20万—30万元（最高50万元）

• 其他情形

  • 避免1—9人重伤或100万元以下直接经济损失：奖励1万元

三、奖励原则

1. 属地管理 ：按属地原则逐级受理

2. 实名优先 ：多人多次举报同一事项，以最先实名举报人一次性奖励

3. 不重复奖励 ：同一举报人同一事项不重复计奖

四、资金管理

• 由财政专项支付，按“谁受理、谁奖励”原则申报，每月10日前集中结算

• 鼓励实名举报并提供有效身份证明

五、特别说明

• 举报需经查证属实，虚假举报将追责

• 不同地区可能有细微差异，以当地具体办法为准