撰写国庆放假通知时，需包含以下关键要素：标题明确、放假时间具体、调休安排清晰、值班及安全事项明确，并附上落款信息。以下为详细写作步骤：

1. 标题规范

标题应简洁明了，例如“关于2025年国庆节放假的通知”。字号可适当放大，以突出通知的重要性。

2. 放假时间具体

在正文中，明确放假时间，如“根据国务院办公厅通知，2025年国庆节自10月1日（星期三）至10月8日（星期三）放假调休，共8天”。调休安排需注明，例如“9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班”。

3. 值班及安全事项

节假日期间，需安排值班人员并确保安全。例如，“各部门请于9月28日前报送值班安排，值班人员须保持通讯畅通，遇突发事件及时报告。”同时提醒“放假前做好安全隐患排查，关闭电源、锁好门窗”。

4. 落款信息

在通知末尾注明发布单位及日期，如“公司名称，2025年9月25日”。

5. 总结与提示

可增加温馨提醒，如“祝全体员工度过一个祥和愉快的假期”。鼓励提前规划假期工作安排，确保节后顺利复工。

通过以上步骤，可确保国庆放假通知内容清晰、结构完整，便于员工和相关部门准确理解并执行。