公司后勤部门包括的职位通常有行政助理、人力资源专员、财务会计、IT支持人员、设施管理人员以及后勤保障人员等。
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行政助理：
- 主要负责协助公司高层或部门经理处理日常行政事务，如会议安排、文件管理、日程规划等。
- 确保公司行政流程的顺畅运行，提供必要的行政支持。
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人力资源专员：
- 负责招聘、培训、员工关系管理等人力资源相关工作。
- 协助制定和执行人力资源政策和程序，确保公司人力资源管理的合规性和有效性。
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财务会计：
- 负责公司的财务记录、报表和预算管理。
- 确保公司的财务健康，提供准确的财务信息以支持决策制定。
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IT支持人员：
- 负责公司的信息技术基础设施的维护和管理，包括计算机系统、网络和软件等。
- 提供技术支持，解决员工在使用公司技术资源时遇到的问题。
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设施管理人员：
- 负责公司办公设施的维护和管理，包括办公室、会议室、设备等。
- 确保公司设施的安全、舒适和高效运行。
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后勤保障人员：
- 负责公司日常运营所需的各种后勤保障工作，如物资采购、库存管理、车辆调度等。
- 确保公司运营的连续性和稳定性。
这些职位共同构成了公司后勤部门的核心团队，为公司的正常运营提供了重要支持。无论是行政事务、人力资源管理、财务管理，还是技术支持和后勤保障，每个职位都扮演着不可或缺的角色。
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