医院行政班通常属于事业编制，但也可能因具体岗位和管理方式而有所不同。以下是详细说明：

1. 事业编制的定义

事业编制是指各类事业单位使用的人员编制，其经费由国家事业费开支。与行政编制相比，事业编制的使用范围更广，涵盖教育、卫生、科研等多个领域。医院行政班属于医院这一事业单位的管理岗位，通常按照事业编制进行管理。

2. 医院行政班的具体情况

医院行政班包括行政管理人员、后勤人员等，这些岗位大多属于事业编制。随着事业单位改革的推进，部分医院行政岗位可能采用备案制或合同制，而非传统的事业编制。

3. 改革背景与影响

近年来，国家对事业单位编制进行了改革。例如，公立医院的部分岗位逐渐推行备案制，即通过备案而非传统的事业编制来管理。这种改革旨在优化资源配置，提高管理效率，但也可能对职工的福利保障产生影响。

4. 事业编制的优势

事业编制的职工通常享有较为稳定的工资、福利和退休保障。事业编制人员在职称评定、晋升等方面也享有一定优势。

5. 如何确认编制类型

若想确认具体岗位是否属于事业编制，可咨询医院人事部门或查阅相关文件。也可参考国家关于事业单位改革的最新政策。

总结

医院行政班大多属于事业编制，但需注意随着事业单位改革的推进，部分岗位可能采用备案制或合同制。确认编制类型时，建议直接咨询医院人事部门或查阅相关政策文件。