​​医院后勤人员的工资一般在3000-8000元/月，具体取决于岗位类型、地区经济水平和医院规模，技术岗（如设备维修）或一线城市三甲医院待遇更高，部分岗位可达1万元以上。​​

医院后勤涵盖保洁、安保、设备维护、物资管理等岗位，薪资差异明显。保洁等基础工种通常3000-4500元，而水电工、电梯维修等技术岗可达5000-8000元。经济发达地区如北京、上海，同等岗位薪资比三四线城市高出30%-50%。三甲医院或外资医院后勤薪酬普遍高于基层医疗机构，部分管理岗或特殊技术岗（如大型医疗设备维护）月薪可突破1万。

后勤岗位的福利待遇也是重要组成部分。多数医院提供五险一金、餐补、夜班津贴，部分单位还有年终奖或绩效奖金。需要注意的是，合同工与编制内员工薪资差距较大，后者通常享受更完善的福利体系。

总体而言，医院后勤薪资与技能要求、工作强度直接相关。提升专业技能或考取相关证书（如电工证、特种设备操作证）是提高收入的有效途径。