省管国企正职领导的行政级别通常比照正厅级。

1. 行政级别比照正厅级

省管国企正职领导由省委组织部任命，其级别与省级各行政部门正职领导的行政级别相当，即比照正厅级。这种比照级别主要是为了便于管理、交流以及与其他行政体系的协调。

2. 领导任命机制

省管国企正职领导的任命由省委组织部负责，体现了党管干部的原则。其行政职务由省政府任命，确保了国企与地方行政体系的有效衔接。

3. 职责与作用

作为省管国企的正职领导，其职责包括但不限于制定企业发展战略、推动企业改革、确保国有资产保值增值等。他们既是企业发展的核心，也是地方经济的重要组成部分。

4. 省管干部的重要性

省管国企正职领导属于省管干部，其管理范围和权限覆盖全省，对地方经济发展和社会稳定具有重要作用。其选拔和任命程序严格，体现了党对干部选拔任用的高度重视。

省管国企正职领导的行政级别比照正厅级，其职责和任命机制体现了党管干部的原则，同时为地方经济发展提供了重要支持。