‌省管大一型和大二型国企的行政级别通常相同，均属于省属企业正厅级架构，但实际管理权限和资源调配能力存在差异‌。关键区别在于：① ‌企业规模与资产总量‌决定分类标准；② ‌领导班子配备‌可能体现隐性差异；③ ‌战略定位‌影响实际话语权。

分点解析：

1. ‌法定行政级别对等‌
   两类企业均纳入省国资委直接监管体系，党委书记、董事长通常由省委任命，享受正厅级待遇，这是体制内的刚性标准。

2. ‌分类标准的本质差异‌

   • 大一型企业需满足"双百亿"门槛（资产+营收）
   • 大二型标准为单项超50亿
     这种划分直接影响信贷额度、投资审批等实务权限。

3. ‌隐性管理梯度‌
   省属重点基建/能源类大一型企业，其一把手常列席省委专项会议，而大二型企业多参与行业性会议，这构成实际影响力落差。

提示：判断企业地位需结合《省属企业分类监管办法》具体条款，部分省份会对战略支柱型企业赋予特殊政策，突破常规分类限制。