国企改革旨在提升企业效率与竞争力，主要通过优化治理结构、引入市场机制、创新驱动发展等策略实现。

优化治理结构

国企改革的重要一环是完善公司治理，建立现代企业制度。这包括明确股东会、董事会、经理层等治理主体的职责，确保决策科学化、专业化。通过优化治理结构，国企能够更好地适应市场变化，提高运营效率。

引入市场机制

市场机制的引入是国企改革的关键举措。通过推进混合所有制改革，引入非公有资本参与国企经营，能够激发企业活力，提高市场竞争力。完善市场化选聘制度，建立与市场接轨的薪酬激励机制，能够吸引和留住优秀人才，提升企业创新能力。

创新驱动发展

创新是国企改革的核心动力。通过加大研发投入，推动技术创新和商业模式创新，国企能够更好地满足市场需求，提升核心竞争力。建立健全创新激励机制，营造鼓励创新的企业文化，能够激发员工的创新热情，推动企业持续发展。

提升管理水平

国企改革还需注重管理水平的提升。通过引入先进的管理理念和方法，优化业务流程，提高管理效率。加强风险防控，建立健全内部控制体系，确保企业健康稳定发展。

总结

国企改革是推动经济高质量发展的重要举措。通过优化治理结构、引入市场机制、创新驱动发展和提升管理水平等策略，国企能够更好地适应市场变化，提高竞争力，为经济发展做出更大贡献。