网吧安全隐患报告奖励制度可参考以下要点进行制定，结合企业实际情况调整具体标准：

一、奖励对象

覆盖网吧全体员工，包括全职、兼职及临时工。

二、奖励类型

1. 物质奖励

   • 一般隐患：50-300元或通报表扬

   • 重大隐患：300-2000元，并授予“安全贡献奖”

   • 特别贡献：2000元以上，纳入晋升考评

2. 荣誉奖励

   • 颁发“安全先锋”等荣誉称号，并公开表彰。

3. 其他奖励

   • 提供学习培训机会，提升安全管理能力；

   • 优先考虑在隐患整改中表现突出的员工晋升。

三、奖励标准依据

• 隐患等级 ：根据危害程度、解决效果及报告及时性确定；

• 真实性 ：需核实隐患报告的真实性，排除恶意举报。

四、奖励程序

1. 员工发现隐患后需立即上报，填写书面报告（含隐患位置、成因、建议措施）；

2. 安全管理部门核实后，由评审委员会决定奖励方案。

五、注意事项

• 排除已上报或整改中的重复隐患，禁止恶意编造或谋取私利；

• 奖励标准可根据网吧规模、行业特点灵活调整。