​​停业整顿通知书模板是企业在面临违规处罚或安全检查不合格时，用于正式告知被整顿方的法律文书，其核心要素包括违规事实、法律依据、整改要求及后果警示。​​ 一份规范的模板需确保内容严谨、格式清晰，同时体现行政执法的权威性和程序合法性，避免因表述模糊引发争议。

停业整顿通知书的首要部分是明确违规事实，需具体描述检查时间、问题细节及违反的法律条款。例如，矿业企业因“无双电源配置”被责令停业，需引用《煤矿安全生产规程》第几条，而非笼统提“不符合规定”。数据化表述（如“梁柱裂缝达3cm”）能增强说服力，避免主观判断。

法律依据的引用需精确到条款项。模板中应包含所依据的地方性法规（如xx市《高危企业供用电管理办法》）和国家级文件（如《安全生产法》），并注明发文单位及文号。若涉及多部门联合执法，需列明所有参与单位的职权范围，体现程序合规性。

整改要求必须具可操作性。包括整改期限（“7日内提交书面报告”）、验收标准（“经电力部门复检合格”）及禁止事项（“停业期间不得擅自复工”）。对于幼儿园等特殊场所，还需细化安全措施（如“增设消防通道”），避免使用“立即整改”等模糊表述。

法律后果的警示是模板的关键。需明确逾期未整改的处罚（如强制断水电）及违规复工的责任（“追究法人刑事责任”）。同时注明申诉渠道（“10日内可向xx局申请复议”），平衡执法力度与当事人权益，体现程序公正。

​​提示：使用模板时需根据行业特性调整内容，如环保领域需附监测报告编号，教育机构需列明师资资质问题。建议结合当地最新法规动态更新模板，避免法律时效性风险。​​