2025年综合国家标准工时规定如下：

1. 标准工时制 ：

• 每日工作时间不超过8小时。

• 平均每周工作时间不超过40小时。

2. 综合计算工时制 ：

• 以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。

• 平均每日工作时间不超过8小时。

• 平均每周工作时间不超过40小时。

• 在综合计算工时周期内，某一具体日或某周的实际工作时间可以超过8小时或40小时，但每月平均加班时间不得超过36小时。

• 加班时间应按规定支付加班工资，平时加班按不低于工资的150%支付，休息日加班按不低于工资的200%支付，法定节假日加班按不低于工资的300%支付。

3. 审批程序 ：

• 用人单位实行综合工时制需经劳动行政部门审批。

• 审批时需提交相关申请材料，包括企业营业执照、工作岗位特性说明等。

这些规定旨在保障劳动者的合法权益，防止工作时间过长对劳动者健康造成损害，同时满足用人单位因生产经营特点无法实行标准工时制度的需求。建议用人单位在实行综合工时制时，严格按照相关法律法规进行审批和操作，确保合法合规。