关于监理总监业绩是否可以转给另一个总监的问题，以下是详细解答：

1. 业绩转移的法律和政策依据

监理总监的业绩认定通常依据《中华人民共和国建筑法》和行业规范。例如，《工程监理企业资质管理规定》（建设部令第158号）中提到，工程监理活动应依法依规进行，且监理总监的业绩需通过合同约定和实际工作成果综合评定。

此外，地方性法规和住建部门的通知对监理总监的变更及业绩认定也有明确规定。例如，西安市住建局发布的通知指出，在特定情况下（如总监死亡、长期疾病、职务变动等），可经建设单位审查同意并报工程招标监管部门备案后变更总监，且变更后的业绩可以计入继任总监的业绩。

2. 监理总监业绩转移的条件

根据相关法规和行业实践，监理总监业绩转移需满足以下条件：

• 变更原因：变更总监通常需要满足以下特殊情况之一：
  1. 总监死亡；
  2. 因长期疾病、出国、学习、职务变动等原因无法继续履行职责（时间超过3个月）；
  3. 总监被责令停止执业或因犯罪被羁押或判刑；
  4. 总监无能力履行合同责任，造成严重后果，建设单位要求变更。
• 审批程序：变更总监需经建设单位审查同意，并报工程招标监管部门备案。未按规定程序变更的，可能影响业绩的认定。
• 继任总监资质：继任总监的执业资格和业绩应符合招标文件的要求，否则其业绩可能不被认可。

3. 变更后业绩的认定规则

变更总监后，业绩的认定方式如下：

• 正常变更：继任总监的业绩可计入其个人业绩库，同时记录原总监的参与情况。
• 特殊情况：如因死亡、辞职或调离等原因变更，原总监的业绩信息将在其个人库中撤销。
• 长期疾病、学习等变更：原总监的业绩信息保留，但需记录变更原因。

4. 实际操作中的注意事项

在实际操作中，以下几点需特别注意：

• 合同约定：监理合同中应明确总监的职责和变更条件，以便后续业绩认定有据可依。
• 备案手续：所有变更必须履行严格的审批和备案程序，避免因程序不当导致业绩不被认可。
• 继任总监能力：继任总监需具备相应的资质和能力，以确保工程质量和业绩的延续性。

总结

监理总监业绩在符合法律法规和行业规范的情况下可以转移给另一个总监，但需满足特定的变更条件，并履行相关审批和备案程序。业绩的认定需结合合同约定、变更原因和继任总监的资质进行综合评定。建议在具体操作中咨询相关主管部门或专业人士，以确保合规性。