事业单位在职人员入编流程如下：
- 办理离职手续 ：
- 被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续。本人需提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编。除本人申请外，其余手续由原单位办理。
- 签订聘用合同 ：
- 签订聘用合同，试用期6个月，毕业生的话则是一年。合同条款需仔细填写，包括身份证号、电话、报考岗位、工作薪资组成等，并注明是否有服务期。
- 准备相关表格 ：
- 填写各种表格，如事业单位新进人员审批表、机关单位人员信息表、公开招聘人员备案情况表等。这些表格关系到未来的职业生涯，需仔细填写。
- 提供身份证明和银行卡 ：
- 准备身份证复印件和提供银行卡作为工作卡。这些虽然都是小事，但也不能掉以轻心。
- 调档和办理社保 ：
- 入职单位发调函领取档案，并办理社保。如果之前有工作，需要原单位减员，新单位增员。
- 试用期 ：
- 在正式入职之前，申请者通常需要进行一段时间的试用期，最常见的为六个月至一年不等。试用期内，单位会对申请者进行业务培训和能力培养，并进行绩效评估。
- 正式编制 ：
- 试用期结束后，合格的申请者将被正式编制，成为事业单位的正式工作人员。
建议：
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在整个入编流程中，务必保持所有材料和信息的真实性和准确性，避免因资料问题影响入职。
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提前与原单位和现单位沟通好相关手续的办理时间，确保流程顺利进行。
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仔细阅读并理解合同条款，确保自己的权益得到保障。
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