临沧市事业单位的工资水平因职务、职称、工作年限等因素而异，并且可能随时间有所调整。以下是一些具体的工资构成和数额：

1. 基础工资 ：包括岗位工资和薪级工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，设置有不同的薪级对应不同的工资标准。

2. 绩效工资 ：主要体现工作人员的实绩和贡献，具体数额由单位在核定的总量内自主分配。

3. 工龄工资 ：根据工作人员的工作年限计算。

4. 级别工资 ：根据职务层次和职称等级确定。

5. 五险一金 ：包括单位部分和个人部分的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6. 其他福利 ：包括双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期，以及双边公积金等。

综合以上信息，临沧市事业单位员工的打卡工资大约在5100元/月左右，这包括基础工资、绩效工资、工龄工资、级别工资以及五险一金（单位部分）。试用期间的薪资按照基础工资发放。年综合收入大约在77900元左右，计算方式为：打卡工资和补贴、绩效等61100元加上公积金16800元。

建议：对于想要了解具体工资水平的考生，建议直接咨询当地相关部门或招聘单位，以获取最准确的信息。考虑事业编工作不仅需要考虑工资待遇，还需综合考虑工作环境、职业发展前景、个人职业规划等多方面因素。