怀化市事业单位的待遇情况如下：

1. 年收入 ：怀化市事业单位的年收入一般在7-8万元左右，在当地算是一个不错的收入水平。

2. 工资构成 ：

• 基本工资 ：包括岗位工资和薪级工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

• 绩效工资 ：主要体现工作人员的实绩和贡献，具体数额根据单位实际情况和绩效考核进行分配。

• 津贴补贴 ：包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴等。

• 其他工资 ：如保留奖金等。

3. 额外收入 ：

• 公积金 ：单边公积金在900元左右，双边公积金可达1800元。

• 绩效奖金 ：每季度约4200元，年底绩效奖金约10000元。

• 餐补 ：每月约300元。

• 节假日福利 ：每年约2600元。

• 工会福利 ：每年约4000元。

4. 工作稳定性 ：事业单位员工享有较高的稳定性，一般不会因犯下重大错误而被解雇，且享有带薪休假等福利待遇。

5. 其他待遇 ：对于引进的人才，怀化市还提供一次性住房补贴、生活补贴、配偶安置和子女入学等优惠政策。

综合来看，怀化市事业单位的待遇相对较好，尤其是对于当地员工来说，是一个较为稳定和丰厚的收入来源。具体的待遇还会受到岗位等级、工作表现、资历等多种因素的影响。建议考虑个人职业规划和生活需求，选择合适的岗位和单位。