云南省事业单位D类岗位主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，涵盖的专业类别包括：
文史哲学 ：如历史学、哲学等。
政法学 ：如法学、政治行政与马克思主义理论等。
艺术学 ：如音乐学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论等。
体育 ：如体育学等。
数学 ：如数学类。
物理 ：如物理学等。
中国语言文学 ：如汉语言文学、外国语言文学等。
美术及摄影 ：如美术、摄影等。
设计学 ：如设计学等。
舞蹈学 ：如舞蹈学等。
戏剧与影视 ：如戏剧与影视等。
音乐学 ：如音乐学等。
法学 ：如法学等。
民族学 ：如民族学等。
社会学 ：如社会学等。
政治行政与马克思主义理论 ：如政治行政与马克思主义理论等。
建议考生根据自身所学专业和兴趣，选择相应的岗位进行报考，以增加通过考试的机会。
云南省事业单位D类岗位的进面分数 因地区和具体招聘单位而异 。以下是一些具体信息： 一般情况 ： D类岗位的面试成绩相对较低，通常在100分以内。 具体地区分数线 ： 保山市：2022年11月云南保山事业单位D类进面最低分数线为130分。 昆明市：昆明市的D类岗位进面分数线相对较高一些，但具体分数未详细列出。 其他地市情况 ： 根据2023年的统计数据
医师初级职称的评定时间是一个复杂的过程，涉及多个因素，包括教育背景、工作经验和考试要求。以下将详细解答医师初级职称的评定时间。 医师初级职称的评定时间 教育背景和工作经验 教育背景 ：医师初级职称的评定通常从完成医学本科教育并获得医学学士学位开始。本科毕业后，医师需要通过医师规范化培训，包括临床实习和临床轮转等，才能参加国家医师资格考试。 工作经验 ：完成规范化培训并通过医师资格考试后
云南事业单位D类考试主要包含两个科目：《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。 职业能力倾向测验（D类） ： 题型 ：客观题 内容 ： 常识判断 ：测查从事中小学教育工作应知应会的基本知识和分析判断能力，涉及多个方面，如党的创新理论、教育、文化等。 言语理解与表达 ：测查理解和表达能力，包括查找信息、理解词语和语句、概括主题等。 判断推理 ：测查分析推理能力，涉及图形
100个选择题 云南事业单位D类考试包含两个部分：《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。 职业能力倾向测验（D类） ： 题量 ：100个选择题。 分值 ：每题1分，总分150分。 内容 ：包括常识判断、言语理解、判断推理、数量分析、策略选择等部分，均为单项选择题。 综合应用能力（D类） ： 题量 ：主观题，通常包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等
医生职称晋升是医疗行业中的重要环节，关系到医生的职业发展和医疗服务质量。以下是2024年医生职称晋升的最新规定、流程、所需材料及相关政策变化。 2024年医生职称晋升最新规定 破除“四唯”倾向 2024年的医生职称晋升改革继续破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯‘帽子’”的倾向，更加注重临床实践能力和工作业绩。这一改革旨在减少对科研论文的过度依赖，鼓励医生更多地关注临床实践，提升医疗服务质量。
参加 云南省 参加 公务员联考。根据最新的信息，云南省已连续几年参与公务员联考，且2025年云南省公务员考试也将在3月15日至3月16日进行笔试。此外，多个来源也确认了云南省参加公务员联考的事实。因此，对于2025年云南省是否参加公务员联考的问题，答案是肯定的
主治医师晋升副高职称的时间要求因个人学历和所在医疗机构的不同而有所差异。以下是详细的晋升要求和流程。 学历要求 本科生 本科生在从事医师工作5年 后，可以晋升为主治医师，再经过5年 主治医师工作后，可以晋升为副主任医师（副高）。 本科生需要较长时间的工作经验来积累足够的临床和管理经验，这有助于他们在晋升为副高时展现出更高的专业水平。 硕士研究生 硕士研究生在从事医师工作2年 后
事业单位副科级的待遇 处于中等收入水平 ，具体待遇与多个因素相关，包括职位、地区和工作年限等。以下是一些关键点： 基本工资 ：副科级别的基本工资通常在5000元至1万元之间，具体数额因地区和单位性质而异。在某些情况下，副科级管理岗位的月薪可能在6800元左右。 绩效工资 ：绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效基本相同，而奖励性绩效的分配可能因单位性质不同而有所倾斜
执业医师晋升为副高级职称的时间因个人学历、工作年限、学术成果等因素而异。以下是详细的晋升条件和流程。 晋升副高级职称的基本条件 学历要求 大学本科及以上学历 ：取得中级职称后，从事本专业工作满5年。 大专学历 ：在县级及以下基层医疗卫生机构工作，取得中级职称后，从事本专业工作满7年。 工作年限 大学本科及以上学历 ：在取得中级职称后，从事本专业工作满5年。 大专学历
执业医师晋升为副高在基层的要求因地区和年份而异，近年来国家多次调整政策以鼓励更多医疗资源下沉基层。以下是关于执业医师晋升副高前下基层要求的详细信息和分析。 晋升副高前下基层的要求 基层服务时间 陕西省 ：晋升副主任医师前，必须在县、乡医疗卫生机构累计服务1年；晋升主任医师前，累计服务半年。 北京市 ：晋升副主任医师或主任医师前
2025年3月29日 2025年上半年贵州省事业编考试时间为 2025年3月29日 。该考试时间已经通过多个渠道得到确认，包括贵州人事考试网、贵州省政府办公厅所属事业单位的招聘公告以及贵州省属事业单位的联考岗位一览等。 具体时间安排如下： 网上报名 ：2025年2月17日09:00至2月21日17:00。 网上资格初审 ：2025年2月17日09:00至2月22日17:00。 网上缴费
医生职称晋升的时间间隔和条件因国家、地区和医疗机构的不同而有所差异。以下是对医生职称晋升时间间隔、晋升条件以及不同地区和医院的具体要求的详细说明。 职称晋升的时间间隔 一般晋升间隔 主治医师到副主任医师 ：通常在晋升主治医师后5年。 副主任医师到主任医师 ：通常在晋升副主任医师后5年。 特殊情况 博士研究生 ：参加工作2年后可晋升副主任医师，再3年后可晋升主任医师。 硕士研究生
医师职称等级晋升规则涉及多个方面，包括职称等级的划分、晋升条件、晋升流程以及政策变化等。以下是对这些方面的详细解答。 医师职称等级划分 初级职称 医士和医师 ：这是医师的初级职称，通常需要在医疗机构中完成一定年限的实习或试用期后才能获得。 执业助理医师 ：具有高等学校医学专科学历或中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中试用期满1年，可以参加执业助理医师资格考试。 中级职称
5435名 2025年贵州省计划面向社会公开招聘 5435名 编制内工作人员。此次招聘的报名时间为2025年2月17日至2月21日，考生可以通过官方网站（http://www.gzrsks.com.cn）进行报名
中级职称在医师职称体系中占据重要地位，标志着医师在临床经验和专业技能上的显著提升。以下将详细介绍中级职称的等级划分、评定标准和流程。 中级职称的等级划分 初级职称 初级职称主要包括医士和医师。医士是医疗卫生类职称的起点，通常要求从业者具备基础的医学知识和一定的实践经验。医师则是在医士的基础上，通过更高层次的医学教育和考试获得的职称，分为执业助理医师和执业医师。
贵州事业单位联考的进面分数线因年份、职位、招聘单位等因素不同而有所变化。以下是一些具体信息： 一般进面比例为1:3 ，即笔试成绩排名前三的考生可以进入面试环节。 具体进面分数 ： 贵阳市 ： 综合岗（A类）：最低进面分数为175分。 专业技术岗（B类）：最低进面分数为138分。 专业技术岗（C类）：最低进面分数为159.5分。 毕节市 ： 综合岗（A类）：最低进面分数为150分。
