存在多种情况
事业单位工作人员交满30年社保后是否可以退休， 取决于具体情况和适用的政策 。以下是详细情况：
- 参公人员 ：
- 根据《公务员法》第八十八条和第一百零六条，只有事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员（即“参公人员”），在工龄满30年时，可申请提前退休，但需经任免机关批准。
- 病退或丧失劳动能力 ：
- 事业单位工作人员若因病完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定和审批，可提前退休，但需满足年龄和工龄要求（如男满50周岁、女满45周岁等）。
- 特殊工种 ：
- 从事井下、高空、高温等特殊工种满一定年限（如高空作业满10年），可提前退休，但需档案记录完整并通过审批。
- 协商内退 ：
- 工龄满30年或距法定退休年龄不足5年的职工，可与企业协商内退，但需满足企业富余人员、职工自愿、企业同意等条件，退休待遇由企业发放生活费并缴纳社保，而非直接享受正式退休待遇。
- 延迟退休政策 ：
- 从2025年1月1日起，机关和企业、事业单位职工可以申请提前退休和延迟退休。具体条件包括工作年限满30年且距离法定退休年龄两年内等。
- 其他条件 ：
- 男性满55周岁、女性满50周岁且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
综上所述，事业单位工作人员交满30年社保后是否可以退休，需要根据其是否为参公人员、是否因病丧失劳动能力、是否从事特殊工种、是否与企业协商内退以及是否符合延迟退休政策等具体情况来判断。建议咨询所在单位的人事部门或相关政策法规，以获取最准确的信息。
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