可以

事业单位退休时， 29年9个月的工龄可以算作30年 。具体依据如下：

1. 相关规定 ：根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。计算工龄的方法大概可以分为3种：连续计算法、合并计算法和工龄折算法。

2. 缴费年限计算 ：现在没有工龄，都是按缴费年限计算。你缴费年限29年9个月，在计算退休养老金时，按照29年9个月计算，精确到月，也就是说你缴纳多少月，就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时，按照缴费年限29年计算，不足12个月的不计算，但是在调整文件中明确规定缴费不足一年，按照一年计算时，可以按照30年计算。

3. 工作年限计算 ：工龄指的是一个人以工资作为全部或主要生活来源的连续工作时间和年限，从参加工作并开始计发工资的上班当天计算，满一年时间了就是工龄一年，不足一年时间的按照一年进行计算。因此，如果事业单位一个在职员工的连续工作年限为29年零9个月，那么，工龄可以计算为30年。

综上所述，事业单位退休时，29年9个月的工龄可以算作30年。在计算退休养老金和调整养老金时，可能会有一些具体的计算方法和规定，但总体上是认可这29年9个月为30年工龄的。