公务员考试内容与岗位需求之间存在一定的关系，但具体关系如下：

1. 基础科目一致 ：无论是哪个岗位的公务员考试，通常都会包括行政职业能力测验（行测）和申论等基础科目。

2. 专业科目差异 ：某些特殊职位或专业性较强的岗位，如公安、税务、法律等，除了基础科目外，还需要参加与职位相关的专业科目考试。这些专业科目更贴近职位的实际工作需求，考察内容可能包括专业基础知识、法律法规等。

3. 考试内容差异 ：虽然大部分公务员考试内容一致，但不同岗位因职责和工作内容不同，对考生的专业知识和能力要求也有所不同。例如，警察和税务人员需要不同的考试科目和考试内容。

4. 面试内容关联 ：公务员面试的内容与报考职位有一定的关联，但并不完全取决于报考职位。面试主要考察考生的基本素质和能力，如仪表仪态、口头表达能力、思维能力、组织协调能力、人际交往能力等。对于一些专业性较强的职位，面试中可能会涉及到与报考职位相关的专业知识和技能。

综上所述，公务员考试内容在基础科目上是一致的，但在专业科目和面试内容方面会根据岗位需求有所差异。因此，考生在备考公务员考试时，除了要重点复习基础科目外，还需要结合不同岗位的职责和工作内容进行有针对性的备考，以提高通过考试的几率。