2025年2月1日属于休息日,如果员工在这一天出勤,单位可以安排补休或者支付正常工作时间工资的200%作为加班费。以下是具体的解释:
2025年2月1日工资计算方式
- 休息日工资计算:根据《工资支付暂行规定》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。因此,2025年2月1日作为休息日,如果员工出勤,单位应支付200%的工资作为加班费。
法定节假日与休息日的区别
- 法定节假日:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。2025年2月1日并不是法定节假日。 。
综上所述,2025年2月1日作为休息日,员工如果出勤,单位应支付200%的工资作为加班费。这一规定有助于保障劳动者的合法权益,同时也为用人单位提供了明确的加班费支付标准。