档案管理部门的归属需要根据具体场景和档案类型进行区分，主要分为以下几种情况：

一、企业内部档案管理

1. 独立职能部门

多数企业设有独立的档案管理部门，负责纸质和电子档案的收集、保存、分类、检索等工作。该部门通常隶属于企业的行政部或总经理工作部（办公室），部分大型企业可能单独设立档案管理中心。

2. 人力资源部门职责

当档案管理涉及员工个人信息、工作经历等人力资源相关内容时，部分企业可能由人力资源部门承担档案管理职责。但为确保档案管理的专业性和规范性，建议企业单独设立档案管理部门。

二、政府及公共机构档案管理

1. 档案局（档案行政管理部门）

国家及地方档案局是档案工作的主管部门，负责统筹规划、制度建设和监督指导。例如：

• 国家档案局主管全国档案事业

• 县级以上地方档案局负责本行政区域内的档案监督和指导

2. 其他相关部门

• 市场监管总局 ：主管全国登记档案管理工作，制定相关制度并指导地方实施

• 乡镇政府 ：指定人员管理本机关档案，并监督所属单位

三、特殊领域档案管理

• 企业对外公开档案 ：由工商部门（市场监督管理局）进行登记档案管理

• 科研机构/高校 ：可能设立专门的科研档案或教务档案管理部门

总结

档案管理部门的设置需结合企业规模、行业特点及档案性质。企业建议优先考虑设立独立档案部门，并参照《档案法》建立规范管理制度。政府及公共机构的档案管理则需遵循国家档案局及地方档案局的统一指导。