2025年《公司法》的新规定主要包括以下几个方面：

1. 公司资本制度 ：

• 认缴制 ：保留认缴制框架，但明确股东认缴出资额原则上自公司成立起五年内缴足，给资本运作设合理时限，增强市场交易可信度。

• 过渡期安排 ：对存量公司人性化关怀，设定数年过渡期，助其平稳调整出资节奏，避免“一刀切”引发震荡，保障企业持续运营与市场稳定。

2. 法定代表人制度 ：

• 选任范围 ：法定代表人制度焕然一新，选任范围拓宽，代表公司执行事务的董事或经理均可出任，赋予公司更大自主决策权。

• 自动辞职机制 ：董事或经理辞任对应职务，即同步辞去法定代表人身份，且公司须在辞任30日内确定继任者，有效规避挂名、辞任不畅等乱象。

3. 公司治理结构 ：

• 治理结构优化 ：公司治理结构深度优化，但未详细列出具体措施。

4. 股东出资新规 ：

• 认缴出资期限 ：明确认缴出资期限原则上为五年内缴足，防范恶意认缴、长期不实出资，增强债权人的利益保护。

• 出资异常情形 ：细化注册资本明显异常的具体情形及调查处置手段，包括认缴出资期限三十年以上、注册资本十亿元人民币以上等情形。

5. 公司登记管理 ：

• 登记办法 ：国家市场监管总局制定了《公司登记管理实施办法》，将于2025年2月10日生效，进一步规范公司登记管理，维护交易安全，优化营商环境。

6. 其他重要规定 ：

• 设立公司门槛 ：设立有限责任公司和股份有限公司的“门槛”双双降低，取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，允许公司按照规定的比例在2年内分期缴清出资，并将有限责任公司的最低注册资本额降至人民币3万元。

• 董事制度 ：健全董事制度，突出董事会集体决策作用，强化对董事长的制约，细化董事会会议制度和工作程序。

• 股东权利 ：股东有权决定公司“去留”，在公司经营管理发生严重困难时，可以请求人民法院解散公司。

这些新规定旨在规范公司行为，优化营商环境，保护投资者和债权人的合法权益，同时增强公司的自主决策能力和市场竞争力。建议企业及时关注并适应这些变化，确保合规运营。