是一种特殊的工作年限认定

参保转入视同缴费月数是指 参保人员在一个特定时间段内，由于政策规定的原因，虽然没有实际缴纳社会保险费，但按照国家和省的规定可以计算为缴费年限的时间段 。这种时间段通常包括以下几种情况：

1. 实行个人缴费制度前的连续工龄 ：这是指在养老保险制度实施之前，参保人员符合国家及省规定的连续工龄，这部分工龄可以视同缴费年限。

2. 未实施养老保险缴费制度期间的工龄 ：在养老保险制度未实施期间，个人由于政策原因未进行保险缴费的年限，也可以认定为视同缴费年限。

3. 国家认可的特殊时间段 ：例如，参军、下乡插队、在推行社保前在国有企业或集体企业工作等时间段，虽然未缴纳费用，但可以享受社保待遇，这段时间也可以计算为视同缴费年限。

4. 退伍军人特定情况 ：退伍军人如果在退伍后两年内没有工作且未参加保险，第四年开始参加工作并缴纳养老保险，那么其参加工作时间按应招入伍时计算，部队期间和退伍后的前两年为视同缴费月数。

需要注意的是，视同缴费月数在计算退休待遇时，通常按照实际月份进行折算。例如，如果一个职工在企业改制前工作了十年八个月，那么他的视同缴费年限为128个月（10年8个月）。在退休手续办理时，过渡性养老金计算会用到这个视同缴费年限。

综上所述，参保转入视同缴费月数是一种将特定时间段内未实际缴费但符合国家及省规定的工龄计算为缴费年限的制度，以便在退休时能够享受相应的社保待遇。