视同缴费的档次主要 取决于个人的缴费情况、所在地区的具体规定以及退休时间等因素 。以下是视同缴费档次的相关信息：

1. 企业退休人员 ：

• 大部分地区 ：视同缴费指数通常按照1计算，相当于缴费档次为100%。

• 少部分地区 ：视同缴费指数根据实际缴费指数的平均值确定，这样视同缴费年限所对应的档次也会有所提高。

2. 机关事业单位退休人员 ：

• 大部分地区 ：视同缴费指数根据个人的岗位、薪级和调节指数计算，大部分人员的视同缴费指数在1.2以上，相当于120%的缴费档次。

• 少部分地区 ：视同缴费指数根据个人的职务、职级和调节金额确定，具体档次因个人情况而异。

3. 上海市特殊情况 ：

• 管理岗位 ：视同缴费指数根据职务、专业技术岗位等级和薪级工资等综合确定，具体指数从三级岗位开始设置，最高为2.118。

• 专业技术岗位 ：视同缴费指数按照一到十三级设置。

综上所述，视同缴费的档次并不是固定的，而是根据个人的缴费情况、所在地区的具体规定以及退休时间等因素综合确定的。企业退休人员的视同缴费档次大部分地区为100%，少部分地区根据实际缴费指数的平均值确定；机关事业单位退休人员的视同缴费档次则根据岗位、薪级和调节指数等因素确定，大部分人员的视同缴费指数在120%以上。