不一定

工作年限是否必须与社保对应，取决于具体的报考要求和政策规定。以下是相关信息的总结：

1. 工作年限以社保为准 ：

• 根据人力资源与社会保障领域的现行政策，工作年限的计算标准是以社会保险参保日期作为基点的。无论是全职员工还是灵活就业人员，都需要进行社会保险登记。

2. 社保信息用于核查工作年限真实性 ：

• 在某些情况下，社保信息会被用于核查工作年限的真实性。例如，山东省中级经济师报考要求中，社保信息会被用于核查工作年限的真实性，建议尽量不要弄虚作假。

3. 不同地区和职位的要求不同 ：

• 不同地区和不同职位对于工作年限的要求可能有所不同。例如，有些地区要求报考一级消防工程师的工作年限需要与社保缴纳年限一致，而有些地区则不需要。

4. 社保和工龄的区别 ：

• 工龄和社保是两个不同的概念。工龄是指当事人的工作年限，从建立劳动关系起计算，而社保是为提供收入或补偿的制度。两者应分开看待。

综上所述，工作年限是否必须与社保对应，需要根据具体的报考要求和政策规定来确定。建议在报考前仔细阅读相关政策和要求，确保自己的工作年限和社保信息符合报考条件。