乡镇政府综合管理岗位的工作内容主要包括以下几个方面：
- 协助党政领导处理日常事务 ：
- 包括安排党政领导的日程、会议、接待等工作，确保领导能够高效处理各类事务。
- 综合协调 ：
- 负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调，确保各部门和单位的顺畅运作。
- 文秘工作 ：
- 包括起草、审核各类文件、报告、总结等文字材料，确保文字准确、规范。
- 档案和信息管理 ：
- 负责各类档案的整理、保管和利用，以及信息的收集、整理、上报和保密工作。
- **和保密工作 ：
- 处理群众来信来访，做好**接待和转达工作，并确保各类信息的保密性。
- 行政和后勤事务 ：
- 负责机关内部的行政事务和后勤保障工作，如会议安排、办公用品采购、车辆管理等。
- 群团工作 ：
- 协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协、工、青、妇等群团工作。
- 人事管理 ：
- 负责镇机关人事管理工作，包括干部考核、培训、调动等，以及离退休干部的管理服务工作。
- 内部制度管理 ：
- 组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度，确保机关工作有章可循。
- 其他交办事项 ：
- 承办党政领导交办的其他事项，处理临时性、突发性工作。
这些职责涵盖了乡镇政府综合管理岗位的各个方面，要求任职者具备较强的组织协调能力、文字表达能力和行政管理能力。
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