电气装配的工作强度及疲劳程度受岗位性质、企业规模、工作环境等多因素影响，综合相关信息分析如下：

一、体力消耗与工作强度

1. ‌长时间站立/重复操作‌：装配工通常需长时间站立作业，重复进行组装、拧螺丝等动作，体力消耗较大‌。
2. ‌高强度作业‌：部分岗位需搬运较重零部件或使用大型工具，对耐力和身体素质要求较高‌。
3. ‌工作时长‌：部分企业实行26天制，每天工作超12小时（如“朝八晚九”），进一步加剧疲劳感‌。

二、工作环境与压力

1. ‌环境挑战‌：焊接等岗位可能接触烟雾、粉尘，对呼吸道有刺激；部分工作需在室外或恶劣环境（如高原、山区）进行‌。
2. ‌质量与效率压力‌：需严格遵循技术规范，保证装配精度，工作容错率低，需保持高度专注‌。

三、个体适应性差异

1. ‌重复性劳动耐受度‌：习惯流水线重复操作的人员可能逐渐适应，但对厌恶单调工作的人而言易产生心理疲劳‌。
2. ‌年龄与经验影响‌：中年从业者可能因体力下降或技能生疏（如长期脱离岗位）感到更吃力‌。

四、企业差异

1. ‌小型企业‌：设备自动化程度低，更依赖人工操作，劳动强度普遍较高‌。
2. ‌大型/现代化工厂‌：部分引入空调车间、自动化设备，工作环境相对舒适，体力消耗有所降低‌。

总结

电气装配整体属于体力与技术并重的工种，其疲劳程度因人、因岗、因企业而异。若追求稳定且能适应高强度重复劳动，可选择自动化程度较高的企业；若注重工作舒适性，则需谨慎评估岗位实际条件‌。