男性60岁，女性55-60岁

关于正高级职称退休规定，综合国家及地方政策，主要分为以下要点：

一、法定退休年龄

1. 基础退休年龄

   • 男性 ：年满60周岁，连续工龄满10年

   • 女性 ：年满55周岁，连续工龄满10年

2. 特殊工种/丧失劳动能力

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄为55周岁；女性为45周岁，均需连续工龄满10年

   • 完全丧失劳动能力的男性、女性，退休年龄分别为50周岁、45周岁，需经医院证明和劳动鉴定委员会确认

二、政策调整与差异

1. 延迟退休趋势

   自2025年1月1日起，国家将逐步将男职工法定退休年龄延迟至63周岁，女职工延迟至58周岁，但这一改革尚未覆盖正高级职称人员

   • 正高级职称人员若符合条件，可申请延迟退休，但需经单位推荐、主管部门审核并报人社部门批准

2. 职称与退休待遇差异

   • 正高级职称退休后养老金按岗位工资和薪级工资之和的90%计发（工龄满35年）

   • 企业正高级职称退休待遇与工龄、地区政策相关，部分地区已取消职称倾斜，但普遍高于副高级

三、其他注意事项

• 完全丧失劳动能力 ：需通过《劳动能力鉴定委员会确认书》办理退休

• 地区政策差异 ：如北京、江苏等地已取消高级职称养老金倾斜，但多数地区仍保留职称相关待遇

• 职业年金差距 ：正高级与副高级退休金每月约差400-1000元，具体取决于缴费基数和工龄

建议正高级职称人员关注单位通知及当地人社部门最新政策，结合自身健康状况和职业规划制定退休方案。