证书性质

• 人力资源管理师职称：属于专业技术人员职称考试（经济师系列），由人社部全国统一组织考试，颁发人力资源和社会保障部统一印制的证书，是一种专业技术职称。
• 企业人力资源管理师：属于职业技能等级证书，2020 年之后由地方省市和用人单位自行组织。

考试等级及对应报考条件

• 企业人力资源管理师
  • 四级：累计从事本职业或相关职业工作满 5 年；取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年；取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
  • 三级：累计从事本职业或相关职业工作满 10 年；取得本职业或相关职业四级 / 中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年；取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
  • 二级与一级：随着等级的提升，报考条件也相应提高，通常包括取得上一等级证书后的工作年限、相关专业职称等。
• 人力资源管理师职称（中级经济师人力资源专业）
  • 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年。
  • 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年。
  • 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年。
  • 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年。
  • 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年。
  • 具备博士学位。

考试内容

• 企业人力资源管理师：通常包括理论知识考试和专业能力考核两部分，部分高级别可能还包括论文答辩或综合评审环节。
• 人力资源管理师职称：考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目。

考试时间

• 企业人力资源管理师：由省级组织考试，每年多次滚动报名考试。
• 人力资源管理师职称：实行国家统考，2024 年考试时间为 11 月 16 日 - 17 日，一般每年仅 1 次考试。