关于人力资源管理考研是否需要考数学，需根据具体院校和专业方向综合判断，具体分析如下：

一、是否需要考数学

1. 大部分院校需要考数学

   人力资源管理考研的数学要求因院校和方向差异较大，但综合权威信息显示，多数院校（尤其是工商管理硕士、企业管理等方向）均要求考数学三（微积分、线性代数、概率论与数理统计）。

2. 少数院校或方向不考数学

   • 公共部门人力资源管理方向部分院校可能不考数学，但仅占少数；

   • 心理学、行政管理等方向通常不考数学。

二、数学要求的具体说明

• 数学三 ：包含微积分、线性代数、概率论与数理统计等核心内容，是主流要求；

• 基础数学课程 ：部分院校可能要求考生完成基础数学课程学习，内容涵盖代数、几何、概率论等。

三、备考建议

1. 确认目标院校要求

   重点关注招生简章中的考试科目说明，不同院校、不同专业方向要求可能不同；

2. 强化数学基础

   若需考数学三，建议系统学习高等数学、线性代数等课程，可通过教材或网课备考；

3. 关注特殊说明

   公共部门或心理学方向考生可优先确认是否免考数学。

建议考生以目标院校最新招生简章为准，并结合自身专业方向制定备考计划。