入职培训突然不想干了？别担心，这种情况并不少见，但你可以通过以下几个方法找到解决方案：

1. 明确原因

试着找出你不想继续的原因。是因为培训内容无聊？还是对工作内容感到失望？明确原因可以帮助你更好地解决问题。

2. 与上级沟通

与你的上级或人力资源部门坦诚交流你的感受。他们可能提供解决方案，比如调整培训内容或岗位分配。

3. 寻求支持

如果培训压力过大，不妨向同事或朋友寻求支持。他们的经验和建议可能会给你带来新的视角。

4. 重新评估目标

思考你的职业目标是否与当前工作相符。如果不符，可能需要重新规划职业路径。

5. 制定行动计划

根据你的情况制定一个行动计划，比如参加额外的培训、提升技能或寻找更合适的工作机会。

6. 保持积极心态

即使现在感到迷茫，也要保持积极的心态。每段经历都是成长的机会，相信未来会有更好的选择。

通过以上方法，你可以更好地应对入职培训中的困惑，找到适合自己的职业方向。