不是所有岗位都有

关于平安保险培训五天是否可得500元的问题，结合搜索结果分析如下：

一、培训期间薪资发放的普遍情况

1. 外勤人员（如保险代理）

   培训期间通常 无薪资 ，需通过考核并签订保险合同后开始发放工资。部分情况下，内勤人员可能获得每日120元左右的补贴，但此类情况较少且非普遍。

2. 内勤岗位

   部分内勤岗位（如行政、技术支持等）在培训期间可能提供薪资，但金额通常较低，且与外勤岗位存在差异。

二、500元薪资的特殊情况

• 极少数岗位或特殊项目 ：可能存在培训期间发放500元的情况，例如某些内勤岗位或特定项目临时调整薪资。但此类情况不属于常规招聘流程，且搜索结果中未提供具体案例。

三、注意事项与建议

1. 警惕高薪宣传 ：若遇到“培训即发500元”等明显高于市场水平的宣传，需谨慎甄别，尤其是涉及押金、保证金等条款时。

2. 明确合同条款 ：入职前务必仔细阅读合同，了解培训期间薪资发放规则、押金退还条件等细节，避免因信息不对称陷入陷阱。

3. 核实岗位性质 ：通过官方渠道核实岗位类型（内勤/外勤），结合自身职业规划选择，避免因误投外勤岗位影响职业发展。

平安保险培训五天可得500元的情况 并非普遍现象 ，需结合具体岗位类型和公司政策综合判断。建议通过官方渠道咨询或参考多个信息源核实后再做决策。