面试岗位专业问题答不上来并不意味着你一定会失败，但可能会对你的面试结果产生影响。

在面试过程中，专业问题是评估你是否具备岗位所需技能和知识的重要标准。即使你无法回答某个专业问题，也不代表你没有机会获得这份工作。以下是一些可能影响面试结果的因素：

1. 问题的重要性：有些专业问题可能与岗位的核心职责直接相关，而有些则可能只是为了测试你的思维方式或解决问题的能力。如果你无法回答一个与核心职责相关的问题，可能会对你的面试结果产生更大的影响。

2. 你的回答方式：即使你无法立即回答某个问题，你的回答方式也很重要。如果你能够诚实地承认你不知道答案，并解释你将如何找到答案或解决类似问题，这可能会给面试官留下积极的印象。

3. 你的知识广度和深度：面试官通常希望看到你对岗位所需的知识有广泛的了解，并能够深入理解某些关键领域。如果你能够展示出你在其他领域的专业知识，这可能会弥补你在某个问题上的不足。

4. 你的其他技能和经验：除了专业知识，面试官还会评估你的其他技能和经验，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等。如果你能够展示出这些技能和经验，这可能会增加你获得工作的机会。

5. 公司的招聘需求：公司的招聘需求也会影响你的面试结果。如果公司急需填补这个岗位，他们可能会更倾向于选择一个在其他方面表现出色的候选人，而不是一个在专业问题上表现不佳的候选人。

面试岗位专业问题答不上来并不意味着你一定会失败，但可能会对你的面试结果产生影响。重要的是要诚实、自信地回答问题，并展示出你在其他方面的优势。