吉首大学医学院老师名单

​吉首大学医学院拥有一支以教授、博士为核心的师资团队,涵盖临床医学、基础医学、护理学等多领域专家,包括肿瘤生物学、心血管疾病、民族医药等特色研究方向带头人​​。学院现有专任教师408人(含临床教师),其中教授107人、副教授212人,并聘请了中科院院士陆士新等知名学者作为兼职教授。教师队伍兼具学术深度与临床经验,为医学教育与科研提供坚实支撑。

分点展开:

  1. ​学术学位导师团队​​:以彭小宁(肿瘤分子生物学)、秧茂盛(心血管疾病)、李先辉(民族医药)等教授为代表,7名导师主导硕士生培养,研究方向聚焦前沿医学领域。
  2. ​临床医学导师阵容​​:附属医院52名主任医师参与教学,如湘西州人民医院周明欢(消化内科)、王福军(心内科),以及怀化市第一人民医院李峰(骨科)等,覆盖内外科、妇产科、儿科等临床专科。
  3. ​跨学科师资合作​​:数学与统计学院杜建林教授(医学统计学)、体育科学学院陈正英教授(运动人体科学)等跨领域专家,助力医学与理工学科的交叉研究。
  4. ​新生班主任队伍​​:2024级临床医学班级由李继红、张明峥等教师担任班主任,涵盖解剖学、细胞生物学等基础学科教学骨干,体现教学与实践并重的培养理念。

​提示​​:学院教师名单可能随年度调整,建议通过官网或招生办获取最新信息,以便准确联系目标导师或了解研究方向。

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吉首大学复试名单已公布,考生可登录吉首大学研究生院官网查看详细信息。 具体信息 复试时间 一志愿考生复试时间为2025年3月28日-4月7日。 调剂考生复试时间为2025年4月8日-4月20日。 复试形式 复试采用现场复试方式,包括专业笔试和综合素质及能力测试,具体安排以报考学院公布的复试细则为准。 名单查看方式 考生可通过吉首大学研究生院官网查询复试名单。 名单包括考生姓名、报考学院

2025-04-22 资格考试

国家薪酬政策

国家薪酬政策通过宏观调控与精准施策相结合,旨在提升居民收入、优化资源配置并促进社会公平,2025年新规更聚焦高技术人才、基层工作者及绩效优秀者的待遇提升,部分岗位涨幅可达15%。 核心功能与作用 薪酬政策在经济组织层面推动战略落地与成本控制,员工层面提供经济保障与激励,社会层面保障劳动力合理流动。国有企业通过市场化改革强化薪酬的资源配置作用,但需注意总额平均化可能弱化个体差异。

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吉首有哪几所大学

吉首市目前有 吉首大学 和 吉首大学师范学院 两所高校,具体信息如下: 一、吉首大学 学校概况 吉首大学是湖南省属综合性大学,由国家民族事务委员会与湖南省人民政府共建,是湖南省国内一流学科建设高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”等国家级项目。 成立时间 :1958年4月,前身为中南大学湘雅医学院湘西分院(1978年复升为省属高校)。 校区分布 : 吉首校区

2025-04-22 资格考试

薪酬政策的类型

企业常见的‌薪酬政策类型 ‌主要包括‌固定薪酬制、绩效薪酬制、技能薪酬制和混合薪酬制 ‌四种核心模式。这些政策直接影响员工激励、成本控制和企业竞争力,选择时需结合行业特点、岗位性质及战略目标综合考量。 ‌固定薪酬制 ‌ 以岗位价值为基础,提供稳定薪资(如月薪),适合行政、后勤等重复性工作。优势在于员工安全感强,但缺乏弹性,可能降低高绩效者积极性。 ‌绩效薪酬制 ‌ 薪资与业绩直接挂钩(如提成

2025-04-22 资格考试

吉首大学导师介绍

吉首大学导师介绍如下,综合多个权威来源整理而成: 一、学科领域分类导览 人文学院 杨庭硕(终身教授、博士生导师):主持国家社科基金重大项目,研究西南少数民族传统文化 田茂军(教授、党总支书记):专注于湘西民族民间文化与非物质文化遗产研究 医学领域 陈正英、李春梅等(教授):分别来自护理专业和临床医学专业,涉及医院临床教学与科研 谭敦勇、杜建林等(科学学位硕士导师):临床医学专业方向

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薪酬政策有哪些

薪酬政策是组织为薪酬决定与支付提供基本指导方针的政策,其核心内容可归纳为以下要点: 一、薪酬构成要素 经济薪酬 包括基本工资(按职位/技能/资历确定)、绩效薪酬(与工作表现挂钩)、奖金(如年终奖、项目奖)、津贴(如交通补贴、住房补贴)及福利(如医疗保险、养老保险)。 非经济薪酬 涵盖成就认可、培训机会、职业发展前景、工作环境等,满足员工精神需求,通常在员工对经济薪酬满意的基础上起作用。 二

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创新型职位薪酬政策通常包括绩效薪酬、技能薪酬、成果薪酬和灵活福利等关键组成部分。 1. 绩效薪酬(Performance-based Pay) 绩效薪酬将员工的薪资与他们的工作表现直接挂钩,通常基于关键绩效指标(KPI)的达成情况。这种薪酬模式旨在激励员工提高生产力和工作质量。 2. 技能薪酬(Skill-based Pay) 技能薪酬体系根据员工所掌握的技能和能力来确定他们的薪资水平

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‌川化中学口碑整体较好,以严格管理、优质师资和特色教育著称 ‌,是青白江区重点中学之一。该校近年来高考成绩稳步提升,艺术体育教育成果尤为突出,但硬件设施相对陈旧是主要短板。 ‌教学质量与升学表现 ‌ 川化中学本科上线率连续5年保持增长,2024年重点本科上线人数创新高。理科实验班成绩突出,部分学科竞赛获奖数量位列全区前茅。教师团队经验丰富,拥有多名省市级骨干教师,采用分层教学模式满足不同学生需求

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不是,是省重 根据最新信息,成都市川化中学不是国家级重点中学(国重),而是 省级示范性高中 (省重)。以下是具体说明: 学校性质与荣誉 川化中学是四川省成都市青白江区的一所公办中学,创建于1960年,1990年被批准为四川省重点中学,2002年升级为省级示范性普通高中。学校还拥有国家创造教育实验基地、GLOBE计划学校等资质。 与国重的区别 国家重点中学(国重)是国家级重点建设的高中

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川化中学排名第几

关于川化中学的排名,需结合不同维度综合分析: 一、2023年最新排名情况 青白江区排名 根据2023年成都高中招生分数线统计,川化中学在青白江区中学中排名第1位。 成都市排名 在成都市134所高中范围内,川化中学排名第61位。 二、其他相关数据补充 升学成绩 :2012年高考中,559人参考,本科上线233人,上线率50.3%;2023年录取分数为555分。 综合荣誉

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川化中学和大弯中学哪个好

川化中学和大弯中学都是四川省成都市青白江区内的知名中学,各有特色和优势,具体哪个更好取决于你的需求和偏好。 川化中学以其严谨的学风和优秀的师资力量著称,而大弯中学则以其多元化的课程设置和丰富的课外活动闻名。 以下将从多个方面对两所学校进行详细比较,以帮助你做出更明智的选择。 1. 学术表现与师资力量 川化中学 在学术表现上一直名列前茅,学校注重基础学科的教育,拥有一支高学历

2025-04-22 资格考试

吉首大学美术录取原则

文化成绩+专业成绩 吉首大学美术类录取原则根据招生年份和政策调整,主要分为以下要点: 一、录取依据 文化成绩 :需达到生源所在省级招办划定的艺术类录取控制分数线; 专业成绩 :以省级统考成绩(如美术联考)或校考成绩(如音乐、舞蹈类)为依据。 二、录取规则 分省政策优先 若考生所在省份有明确投档规则(如专业分排名、加分政策等),则按省级规定执行; 若无明确规则,则按综合成绩从高到低录取

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吉首大学美术学专业是湖南省内特色鲜明的艺术类本科专业,​​立足湘西民族文化资源​ ​,​​融合师范教育与地域艺术​ ​,培养兼具专业技能与教学能力的高素质应用型人才。其核心优势在于​​“民族文化+美术教育”双特色模式​ ​,​​师资力量雄厚​ ​(专任教师多次入选全国美展),​​学生竞赛成果突出​ ​(省级师范生技能大赛屡获佳绩),且​​就业方向明确​ ​,主要输送至基础教育领域。

2025-04-22 资格考试

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​​吉首大学美术学院研究生录取名单可通过学院官网或官方公众号查询,近年录取数据呈现三大亮点:​ ​一是​​艺术设计专业竞争激烈,2023年复试线达384分​ ​;二是​​保研比例提升,2024届11名录取生中4人通过保研升学​ ​;三是​​视觉传达与数字媒体艺术为热门方向,连续两年录取人数占比超40%​ ​。 分点展开: ​​录取流程透明化​ ​:学院每年公示拟录取名单,包含考生初试成绩

2025-04-22 资格考试

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吉首大学美术专业位于张家界校区 ,地处湖南省张家界市永定区子午西路,是该校的二本院系(非独立学院)。该校区交通便利,周边旅游资源丰富,美术学院拥有美术学、设计学等学科,环境设计专业 为湖南省一流本科专业建设点,教学设施完善且定期举办艺术展览,学生实践机会较多。 校区位置与特色 张家界校区坐落在国际旅游胜地,依托地域文化优势,美术学院常举办手工、素描、水墨等展览,艺术氛围浓厚

2025-04-22 资格考试
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