3月份退休当月是否需要上班，取决于单位的具体规定，但法律上达到退休年龄当天即可停止工作。以下是详细分析：

1. 法律依据与普遍原则
   根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，职工在达到法定退休年龄（如男性60周岁、女工人50周岁）的当日即可退休，无需继续上班。但实际操作中，部分单位可能要求工作到退休月份的月末，理由包括“当月发放在职工资”或岗位交接需求。

2. 单位实践的差异性
   不同单位对退休当月上班的要求不一：有的严格执行退休日终止工作，有的则要求工作至月底。例如，某些企业因人员短缺或工作安排问题，可能延长退休人员的工作时间，但这并非法律强制要求。

3. 员工权益与应对建议
   若单位强制要求超期上班，员工可主张权益：到达退休年龄后停止工作，要求单位办理退休手续并发放养老金。若单位拒办手续或扣发工资，可通过劳动仲裁**。

总结：退休当月是否上班需结合单位政策，但法律赋予员工退休日终止工作的权利，建议提前与单位沟通明确安排。