‌规培期间可以应聘其他工作，但需遵守医院规定、合理安排时间，并确保不影响规培质量和进度。‌关键点包括：需获得带教老师或医院同意、避免与规培时间冲突、选择与医学相关的兼职更有利职业发展。

1. ‌医院规定优先‌
   规培生与医院签订培训协议，部分医院明确禁止规培期间从事其他工作。应聘前需仔细阅读协议条款，或直接咨询管理部门，违规可能面临警告甚至终止规培资格。

2. ‌时间管理是关键‌
   规培任务繁重，临床轮转、值班和考核占用大量时间。若应聘兼职，建议选择弹性工作（如线上医学咨询、科研助理），避免固定坐班制，确保规培学习不受影响。

3. ‌职业相关性优势‌
   医学翻译、学术论文润色、健康科普写作等兼职既能提升专业能力，又可积累行业资源。与临床无关的工作（如外卖、代购）可能分散精力，且对职业帮助有限。

4. ‌导师或带教老师意见‌
   部分医院要求带教老师签字同意后方可兼职。主动沟通应聘动机（如经济压力、技能拓展），争取理解与支持，避免私下操作引发信任危机。

‌总结‌：规培期间应聘需以协议为前提，平衡时间与收益，优先选择能反哺临床能力的岗位。若医院明令禁止，建议专注规培，利用业余时间学习备考更稳妥。