不刷人

关于农业银行春招笔试是否刷人，综合搜索结果分析如下：

一、笔试刷人情况分析

1. 存在刷人机制

   多个信息来源指出，农行笔试存在按平均分筛选机制，通常仅保留成绩排名靠前的考生进入面试环节。例如，有考生反馈平均分未达线的考生直接被淘汰。

2. 刷人比例与竞争压力

   • 面试录取比例普遍为1:3左右，面试通过率约30%，整体竞争激烈。

   • 部分信息显示，笔试成绩需达到岗位平均分以上才能晋级面试，未达标的考生基本被淘汰。

二、备考建议

1. 重视基础知识

   • 英语需注重日常积累，行测和银行专业知识是关键。

   • 可参考历年真题进行系统训练，尤其是行政能力测试中的数量关系和资料分析部分。

2. 提升综合能力

   • 面试主要考察逻辑思维、语言表达和临场反应能力，需通过无领导小组讨论、案例分析等题型锻炼。

   • 可提前准备结构化面试模板，增强答题的条理性。

3. 关注官方信息

   • 不同岗位、地区可能存在差异，建议仔细阅读招聘公告中的具体要求。

   • 提前联系HR或学长学姐获取最新面试流程和真题。

三、总结

农行春招笔试并非完全不刷人，但竞争依然激烈。考生需在扎实掌握专业知识的提升综合面试能力，并关注岗位差异与地区政策，以提高竞争力。