‌在单位退休和不在单位退休的主要区别在于养老金计算方式、医疗保障和福利待遇。‌ 单位退休人员通常享受更稳定的养老金、企业补充医疗保险和单位福利，而非单位退休人员（如灵活就业者）则依赖社保体系，保障相对有限。

1. ‌养老金计算方式‌

   • 单位退休：养老金由基础养老金、个人账户养老金和企业年金（如有）组成，缴费基数通常较高，退休后待遇更优。
   • 非单位退休：仅依赖社保个人账户和基础养老金，缴费基数可能较低，养老金水平相对较少。

2. ‌医疗保障‌

   • 单位退休：部分企业提供补充医疗保险，报销比例更高，甚至涵盖门诊和特殊药品。
   • 非单位退休：仅享受基本医保，报销范围和比例有限，需自行承担更多医疗费用。

3. ‌福利待遇‌

   • 单位退休：可能享受节日补贴、取暖费、体检等额外福利，部分国企或机关单位还有住房补贴。
   • 非单位退休：一般无额外福利，需完全依赖个人储蓄或商业保险补充。

4. ‌办理流程‌

   • 单位退休：由单位人事部门协助办理，手续相对简便。
   • 非单位退休：需个人前往社保机构申请，可能需自行准备更多材料。

‌总结来看，单位退休的保障更全面，而非单位退休需提前规划，通过商业保险或提高社保缴费来弥补差距。‌ 无论哪种方式，建议尽早了解政策并做好养老储备。