可以

单位退休手续的办理方式需根据参保类型和退休条件进行区分，具体说明如下：

一、参保类型与办理主体

1. 单位参保（职工基本养老保险）

   • 正常退休 ：由单位统一办理退休手续，职工无需个人申请。

   • 特殊情况 ：若职工本人无法亲自办理，可委托单位人员代办，但需提供委托书及双方身份证明。

2. 个人参保（灵活就业人员、城乡居民等）

   • 全程自主办理 ：需个人携带身份证、社保缴费证明等材料，到社保服务窗口或线上平台办理退休手续，无需单位参与。

二、办理流程（个人参保）

1. 准备材料

   • 身份证原件及复印件

   • 社保缴费证明或个人账户查询结果

   • 近期一寸证件照（部分地区要求）。

2. 线上办理

   • 登录当地社保APP或官网，提交上述材料并完成缴费年限核验。

3. 线下办理

   • 携带材料至当地社保服务大厅窗口，填写退休申请表并提交。

三、注意事项

1. 退休证领取

   • 退休证建议本人办理，若委托他人代领需提供书面委托书及双方身份证明。

   • 部分地区可能提供邮寄服务，需提前咨询当地社保机构。

2. 单位责任

   • 单位需在职工达到退休年龄前完成缴费年限核验，并在退休手续办理时提供相关档案。

   • 若单位拒绝办理，可向劳动保障部门投诉或通过12333热线咨询。

3. 特殊情况处理

   • 本人无法到场时，可委托亲属代办，但需提供委托书及代办人身份证明。

   • 病退、特殊工种退休等特殊类型需额外提交劳动能力鉴定报告。

四、法律依据

根据《社会保险法》第十六条规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，有权按月领取基本养老金。单位有义务在职工退休时办理相关手续，个人也可依法自主办理。

单位退休手续的办理主体需根据参保类型判断，个人参保可全程自主办理，单位参保通常需单位配合。