退役士兵在事业单位考试中享有明确的加分政策，具体标准如下：

一、基础加分标准

1. 服役年限

   • 服役满13年：转业/复员士官加8分

   • 服役满9-12年：加6分

   • 服役满6-8年：加4分

   • 服役满3-5年：加2分

   （累计最高不超过10分）

2. 荣誉奖励

   • 荣立二等功：加3分

   • 荣立三等功：加2分

   • 获得优秀士官/士兵称号：加1分

   （与服役年限加分可叠加）

3. 特殊群体

   • 伤残士兵：加3分

   • 长期在边防/高原/海岛等艰苦地区服役者：加3分

   • 从事飞行/舰艇工作者：加3分

   （与上述标准叠加）

4. 学历加成

   • 入伍前为全日制大专及以上学历：在基础加分上再加5分

   （与服役年限等标准叠加）

二、其他加分政策

• “三支一扶”及大学生志愿服务 ：服务期满2年且考核合格者，可享受加分优惠。

• 地区差异 ：部分省份对特定群体（如河南省洛阳市）有额外加分，但需以当地最新政策为准。

三、注意事项

• 加分可累计，但总分数不超过10分。

• 具体加分以招聘单位及地方最新规定为准，建议提前咨询相关部门。