​​2025年退役军人定向招聘政策明确存在，且覆盖公务员、事业单位等多领域，关键亮点包括：服役满5年可享公务员定向岗、学历/年龄条件放宽、部分岗位免笔试科目，以及边疆地区专设低竞争岗位。​​

分点展开：

1. ​​公务员定向招录规模扩大​​：江苏、安徽等省明确设置基层公务员岗位，仅江苏省2025年就计划招录530名服役满5年的退役军人，部分省份允许本科毕业生服役4年即可报考。
2. ​​年龄与学历门槛降低​​：广西、河北等地将公务员报考年龄放宽至40周岁，高中/中专学历+5年服役经历可报考边疆乡镇岗，云南等地辅警岗笔试加分。
3. ​​专属岗位类型新增​​：2025年全国新增3类定向岗，如行政执法岗（免法律笔试）、国防动员岗（大专学历+2年服役可报考）、应急管理岗（服役经历视同证书资质）。
4. ​​政策灵活性提升​​：福建等地对本科毕业生服役年限要求降至4年，退役军人可共享“三支一扶”等基层招录计划，且服役期视为基层工作经历。

退役军人可重点关注各地公务员招录公告及退役军人事务部门官网，及时获取定向岗位报名细则，尤其注意边疆地区低竞争比岗位的截止时间。