公务员考试退役军人定向招录岗位主要分为定向招录、共享基层项目及放宽条件三类，具体如下：

一、定向招录岗位

1. 岗位类型

   • 基层管理 ：乡镇机关、街道办事处等，侧重基层治理与公共服务。

   • 行政执法 ：城管、市场监管、交通管理等，需纪律性与执行力。

   • 综合管理 ：政府办公室、发改委等，对专业要求较宽松。

2. 省份示例

   • 湖南省 ：2025年设置162个定向岗位，覆盖乡镇、街道等基层单位。

   • 广西壮族自治区 ：145个岗位，含退役军人专项及放宽年龄的乡镇岗位。

   • 宁夏 ：83个岗位中，3个为退役军人定向岗，学历要求放宽至大专及以上。

二、共享基层项目岗位

退役军人可报考“三支一扶”“大学生村官”等基层服务岗位，部分省份（如广西、甘肃）允许退役军人共享计划，并在同等条件下优先录用。

三、放宽条件岗位

1. 年龄放宽

   • 部分省份对退役军人定向岗、艰苦边远地区岗位等放宽年龄限制，如广西、甘肃将年龄上限调整为40周岁。

   • 应届硕士/博士研究生报考其他基层岗位时，年龄可放宽至40周岁。

2. 学历放宽

   • 部分岗位接受大专及以上学历退役军人报考，如广西定向岗大专及以上可招3名。

四、报考条件

• 核心要求 ：服役满5年（本科放宽至4年），学历为全日制普通高校毕业，需提供《退出现役证书》等材料。

• 其他条件 ：年龄、政治素质、身体心理素质等需符合招录公告要求。

五、加分政策

退役士兵在笔试中通常加5-10分，具体分值因地区而异，如湖南省、陕西省等均有明确加分规定。

建议 ：退役军人需关注各省份招录公告，及时获取岗位信息与政策细节，优先选择与服役经历匹配的基层岗位报考。