北京社保的缴纳时间是 每个月15号之前 。如果公司支付社保费用的时间晚于这个日期，那么会在员工下个月的工资中扣除个人应缴纳的部分。例如，如果9月份发放的是8月份的工资，那么8月份的社保费用会在9月份的工资中扣除，这表明8月份的社保是当月缴纳的。
此外，虽然有些信息提到社保缴费会在每个月的10号之前进行统筹，或者社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，但这些信息并不一致，且没有明确说明是否所有情况都适用。因此，最准确的信息是社保需要在每个月的15号之前缴纳，以确保是当月缴费当月生效。
建议您根据最新的官方信息或咨询当地社保局以获取最准确的缴费时间。
事业单位正高级4档工龄满40年的退休金明细如下： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为： $$\text{基础养老金} = \left( \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \right) \times \text{缴费年限} \times 1%$$ 其中，缴费年限为40年。由于缴费年限越长、平均工资越高
北京社保在每月的5日至25日期间是可以进行增员操作的。如果您的增员申报截止日期是25日，那么在24日进行增员申报是可行的，并且本月的社保缴费会由增员公司负责处理。需要注意的是，一旦超过25日进行增员申报，那么该增员信息将会被视为下个月的申报数据。 此外，如果您的前单位在25号才进行减员操作，那么当天新单位将无法进行增员，需要等到下个月的5号以后才能进行增员操作。 综上所述，
2054.35元 一位拥有41年工龄的正高级职称人员，在江苏南京的国企工作，其退休金情况如下： 退休金到账截图 ： 退休金账户余额为144427.47元。 到手工资为4669.84元。 每月实发养老金为2054.35元。 养老金计算 ： 基础养老金：3615.49元。 个人账户养老金：144427.47元。 过渡性养老金：1015.3元。 合计养老金：5669.84元。 影响因素 ：
6821-35283元 2024年度北京市的社保缴费基数如下： 上限 ：35283元 下限 ：6821元 自2024年7月起，北京市的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 对于个人而言，如果上一年度月平均工资低于下限，则按照下限6821元缴纳社保；如果月平均工资高于上限，则按照上限35283元缴纳社保
存在不同的影响和恢复条件 北京社保断交后，各险种的影响和恢复条件如下： 养老保险 ： 养老保险实行累计年限缴费，断交不会作废，但会缩短累计缴费时间，影响个人账户累计存储额度，从而可能减少退休后的养老金。 医疗保险 ： 医疗保险断交后次月就不能使用，需要重新缴纳保费才能恢复使用。如果因单位原因断交，单位补缴后可按手工报销流程办理报销；个人原因断交超过3个月，需重新计算连续缴费时间
不一定 关于工龄满30年是否可以直接进入副高级职称的问题，存在以下几种情况： 吉林地区 ： 从2019年开始，吉林地区的教师工龄满30年可以直接晋升副高级，且不受城乡限制。 基层医疗人员 ： 对于在社区卫生服务机构工作满30年且中级职称满10年的专业技术人员，可以直接申报副高职称。 乡村教师 ： 对于教龄满30年的乡村教师，如果满足一定条件（如在乡村学校任教30年以上且现仍在乡村学校任教）
在北京，社保交满15年后退休可以领取的养老金金额 取决于多个因素，包括个人缴费基数、缴费年限、退休年龄以及当地的社会平均工资等 。以下是详细的计算方法： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为：$$基础养老金 = \frac{（当地社会平均工资 + 指数化平均工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$。 以北京为例，假设养老金计发基数为11500元，平均缴费指数分别为0
大约为6700元左右 关于正高职称40年工龄的退休工资，存在以下几种说法： 大型企业或央企的正高级职称人员 ：每月大约能拿到8000元左右的退休工资。 教师 ：正高级教师每工作一年可以得到300元的退休金，工作40年后，一个月能拿到12000元的退休金。 一般企业员工 ：40年工龄的退休金一般在3500-4000元之间。 综合考虑 ：正高职称40年工龄的退休工资大约为6700元左右。
约6590元 在北京缴纳社保20年后，可以领取的退休金数额取决于多个因素，包括个人的缴费基数、缴费年限、个人账户余额、退休年龄等。根据最新的数据，以下是一些具体的计算方法和结果： 基础养老金 ： 基础养老金的计算公式为：基础养老金 = （养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 2023年北京市的养老金计发基数为11525元，如果平均缴费指数为1
有可能 基层认定的副高职称 有可能 升正高职称。以下是一些相关的信息和条件： 学历要求 ： 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 基层副高转非基层副高 ： 需要按照非基层副高要求补充提交相应的证明资料，由高评会评定。
副高级到正高级职称的晋升间隔年限一般为 5年 。在这5年期间，申报人员需要准备相应的晋升材料，并满足一定的评审条件。如果申报人员觉得5年时间过长，也可以根据特定条件进行破格申报。破格申报者必须满足以下两个条件中的至少一条。 具体来说，破格申报的条件可能包括： 重大科研成果：申报人或其团队在科研领域取得重大成果，如省部级或国家级科研成果奖，或具有重大发明、重要发现等。 发表论文
在北京，社保交了一个月是 能 用的。具体来说： 养老保险 ：养老保险个人账户一经建立，终身不变，无论是否中断过缴费，都会累计记录参保人权益，不存在“清零”的说法。 医疗保险 ：医疗保险在缴纳社保的次月就可以享受，如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销。如果没有社保卡，可以保留就医的收据，拿收据到单位，由单位到社保机构报销。 生育保险、失业保险和工伤保险
40年工龄的正高四级退休金的数额 因地区和具体政策而异 ，但大致可以参考以下范围： 一线城市 ：在北京、上海等一线城市，正高级职称四级教授的退休养老金大约为每月1.3万元。 二线城市 ：在沈阳等二线城市，正高级职称四级岗位的退休金大致在8500元。 经济发展较慢地区 ：在吉林市等经济发展较慢的地区，退休金可能低至7600元至9000元之间。 全国平均水平 ：根据一些案例和计算
外地人在北京交社保15年后，满足以下条件可以办理退休并领取养老金： 年龄条件 ： 男性需满60周岁。 女性工人需满50周岁。 女性干部及从事管理、技术岗位的女性需满55周岁。 缴费年限条件 ： 在北京或其他地方缴纳的养老保险累计年限必须达到15年。 在北京实际缴费满10年。 社保账户条件 ： 在北京建立的是基本养老保险“一般账户”。 社保账户需在男性50周岁前，女性40周岁前已经在北京建立
大专生申报副高级职称的难度 相对较大 ，但也并非不可能。以下是一些关键因素和具体建议： 学历要求 ： 一般情况下，申报副高职称需要具备本科及以上学历，并在取得中级职称后从事相关专业技术工作满5年以上。大专学历的申报者需要先提升学历至本科，才能获得申报资格。 工作经验和业绩 ： 申报者需要具备一定的工作经验和业绩成果，包括科研成果、学术论文、专利或技术成果转化等。这些成果不仅要求数量
6382元 在北京，如果按照最低档次缴纳社保15年后退休，每月可以领取的养老金总额由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。 基础养老金 ： 计算公式为：基础养老金 = 退休时上年度北京市在岗职工月平均工资 × （1 + 缴费年限百分比） 2023年北京市在岗职工月平均工资为8405.5元，缴费年限为15年。 基础养老金 = 8405.5元 × （1 + 15%） = 8405.5元 × 1
申报副高级职称的基本资格条件包括： 学历与资历 ： 大学本科及以上学历，受聘讲师职务5年以上。 取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。 40岁以下（1965年1月1日以后出生）申报副教授（副研究员）必须取得硕士学位。 教师资格与证书 ： 取得高校教师资格证书。 取得职称外语证书（长期有效），研究生及以上学历免考。 取得职称计算机证书（计算机专业本科毕业者免考）。 年度考核与教学考核 ：
副高级职称晋升高级职称的条件主要包括以下几个方面： 学历要求 ： 博士研究生毕业 ：取得中级职称并从事中级技术职务工作2年以上。 硕士研究生毕业 ：取得中级职称并从事中级技术职务工作4年以上。 大学本科毕业 ：取得中级职称并从事中级技术职务工作5年以上。 大学专科毕业 ：取得中级职称并从事中级技术职务工作6年以上。 工作经验要求 ： 大学本科毕业 ：从事专业工作10年以上
2024年北京社保新规定主要涉及以下几个方面： 缴费基数上下限 ： 自2024年7月起，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。 在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
