军属在单位上班可以享受到一系列的优待政策，包括就业安置、福利待遇、假期保障等。

1. 就业安置优待

作为军属，在就业时可以享受到一定的优先权和特殊照顾。根据相关政策，军属在求职过程中，同等条件下应优先录用。一些地方政府和企业会设立专门的岗位或提供定向招聘，以保障军属的就业权益。

2. 福利待遇优待

在福利待遇方面，军属也能够享受到一定的优待。例如，一些单位会为军属提供额外的补贴或福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。军属在医疗、保险等方面也可能享受到特殊的优惠政策。

3. 假期保障优待

为了保障军属与军人之间的家庭团聚，相关政策规定军属可以享受到一定的假期保障。例如，军属可以享受到探亲假、配偶陪护假等特殊假期，以便他们能够有更多的时间与军人团聚。

4. 其他优待措施

除了上述几点，军属在单位上班还可能享受到其他一些优待措施。例如，一些单位会为军属提供心理咨询、法律援助等服务，以帮助他们解决在工作和生活中遇到的问题。

作为军属在单位上班可以享受到多方面的优待政策，这些政策旨在保障军属的就业权益、福利待遇和家庭团聚，为他们提供更好的工作和生活条件。